BERITAOPINI.ID, PRABUMULIH SUMATERA SELATAN | Walikota Prabumulih Ir H Ridho Yahya MM memberikan pengarahan kepada pemuda-pemudi pelamar penempatan kerja di PT. Siangpura Freshgreen Makmur di Gedung Kesenian Rumah Dinas Walikota, Selasa pagi (23/5/23).
Sejak pagi ratusan pelamar yang merupakan warga Kota Prabumulih sudah memadati halaman Rumah Dinas Walikota Prabumulih.
Ridho Yahya dalam arahanya berpesan kepada para pelamar untuk selalu menjaga nama baik Kota Prabumulih. Karena walau bagaimanapun juga perusahaan percaya memilih Kota Prabumulih karena percaya pada pimpinannya sebagai jaminanya.
Untuk itu, dirinya berharap kepada para pelamar untuk selalu rajin bekerja ringan tangan jika nanti diterima bekerja di PT. Singapura Freshgreen Makmur
Selain itu, Pemerintah Kota Prabumulih juga sudah beberapa kali memfasilitasi pemuda-pemudi Prabumulih untuk penempatan tenaga kerja di beberapa perusahaan. Diantaranya PT. Sritex Sukoharjo, PT. San-san, Magang ke Jepang dan ini PT. Singapura Freshgreen Makmur semuanya difasilitasi. Mulai dari pelatihan, pemberangkatan, makan selama diperjalanan semuanya ditanggung Pemkot alias gratis dan tidak ada pungutan apapun.
Sementara itu Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Prabumulih H Sanjay Yunus SH MH menuturkan kerjasama penempatan tenaga kerja yang dilakukan oleh Pemerintah Kota Prabumulih ini merupakan komitmen Pemkot untuk mengentasakan kemiskinan dan pengangguran di Kota Prabumulih.
Terpisah Ketua Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Cipta Talenta Prabumulih Supriyanto SE ada sekitar 300 pelamar yang menghadiri pengarahan Walikota Prabumulih. Selanjutnya para pelamar akan di Interview oleh perwakilan perusahaan sebelum dinyatakan lulus dan diberangkatkan untuk mengikuti training selama 3 bulan.
“Ada 300 pelamar ikut pengarahan dari Walikota Prabumulih, selanjutnya akan di Interview. Jika dinyatakan lulus baru diberangkatkan dan ditraining selama 3 bulan, ” ujar Supriyanto.
Diketahui sebelum diberangkatankan pelamar akan dilatih melalui LPK Cipta Talenta Prabumulih. Kemudian akan diberangkatkan dan ditrainingan di perusahaan. Selama traning para pekerja sudah menerima gaji kurang-lebih Rp. 3,5 Juta. Setelah lolos training akan dikontrak PKWT dan digaji sesuai UMR Karawang yakni sebesar Rp. 5,1 Juta. (Ar)
1 Comment